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3個月前

    全方位人力資源策劃平台傲視同儕


    當業務蒸蒸日上,自然需要人力資源配合,施百樂策略控股有限公司(Zebra)便覷準市場機遇,自2002創立至今,為客戶提供全天候人力資源綜合型策劃服務,更於2013年創業版上市,成為唯一在香港上市之人力資源解決方案公司,持續領導業界。

    施百樂策略控股有限公司(8260)執行董事張天德表示,公司名稱意義深遠,「施百樂」意指該公司擔任「百樂」的角色,去找尋「千里馬」,令求才若渴的公司能配對優質人才,而英文名稱"Zebra" (解"斑「班」馬") ,寓意客戶招攬人才,凝聚一班專才去協助公司業務發展,同時提供人力資源相關的解決方案及支援服務。

    與時並進 為客戶帶來最貼心服務

    成立至今,公司的服務項目的確愈來愈廣泛,以提供一站式服務予各類型公司,當中包括:人力資源諮詢及支援服務、網上人力資源方案、支薪服務、人力派遣及外判等等,堪稱人力資源策略專家,以最專業的態度,為客戶帶來最貼心及最合適的服務,難怪連續兩年奪得《資本雜誌》及「特許金融策略師協會(AlCFC) 」合辦頒發的「傑出商業領域大獎2014/15-人力資源公司」之獎項,可謂實至名歸。張天德談及得獎感受說道:「我們的成功,是因為公司不斷在業界追求進步,繼而將不同種類的服務帶給客戶。我們最初由幾個人開始,至今已超過七百名合約員工,主要服務以從金融業及電訊業為主的客戶群發展到物業管理、教育機構、工程、航運、零售、專業服務等行業。

    過去十多年來,香港經歷過多次經濟低潮,依然無阻施百樂策略控股的發展。張天德指出,就算在沙士、金融海嘯期間,公司架構及業績非常穩健。「一些流動性大,工作量繁複,短期合約的工種,以及小型公司的MPF.支薪安排,以至高端跨國集團聘請區域總監等,都需要我們的服務。我們因應不同的客戶,以提供不同的貼心服務;我們亦有不同的團體,服務不同的客戶,而這正正就是公司在市場上的最大優勢。人力資源公司的門欄低,獵頭公司很多人都可以開,因此在競爭層面,最重要是讓客戶知道,我們可以為他們找到最合適的人才,除了快,更要有質素保證,命中率高。」香港經濟發展近年陷入樽頸,行業又受到社交網站的衝擊,因此他亦明言,對於公司的未來發展,定聚焦内地市場,以及開發更多網上資源及解決方案。「我們已於去年在上海經濟特區取了牌照,是第一間外資企業取得人力資源的批文,因此我們非常看好内地的發展前量,相信會為公司帶來增長動力。」